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Descriptif de l’emploi

Le département de la Dordogne recrute par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou par voie contractuelle un(e) infirmier(e) en pratique avancée (h/f) au centre départemental de santé de Saint Léon Sur L’Isle.

Temps non complet : 7 heures par semaine (1 journée ou 2 demi-journées)

Missions / conditions d’exercice

Au sein de la Direction de l’offre de soins, l’Infirmier en Pratique Avancée (IPA) du centre départemental de santé exerce ses fonctions sous l’autorité administrative du responsable du centre de santé et fonctionnelle des médecins du centre.

Missions :
Dans le cadre de la loi et des règlements, L’IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin dans la cadre d’un protocole d’organisation.
Ce protocole précise les modalités de collaboration, d’échanges d’informations, de réunions pluri professionnelles, ainsi que les conditions de retour du patient vers le médecin sur décision de l’infirmier en pratique avancée ou à la demande du patient.
Le(s) médecin(s)du centre, après concertation avec l’IPA, détermine(nt) les patients auxquels un suivi par pratique avancée est proposé. Cette intervention de l’IPA est soumise au consentement de chaque patient.
L’infirmier en pratique avancée (IPA) apporte son expertise, participe à la prise en charge globale des patients, au suivi et à l’organisation des parcours de soins, en collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé et des établissements de santé ou médico-sociaux.

Habilitations de l’IPA :
– Conduire un entretien avec le patient qui lui est confié, effectuer une anamnèse de sa situation et procéder à son examen clinique
– Effectuer tout acte d’évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et para-clinique
– Effectuer certains actes techniques et demander certains actes de suivi et de prévention
– Prescrire certains examens de biologie médicale ainsi que des médicaments, dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire
– Renouveler, en les adaptant si besoin, certaines prescriptions médicales

Activités coordonnées en équipe du centre de santé :
– Prend part à la régulation des soins non programmés
– Participe aux réunions pluri professionnelles et pluri institutionnelles, tant en interne qu’en externe et production des compte-rendu et documents médicaux correspondant ;
– Participe à la gestion de l’approvisionnement du centre en matériel médical et en médicaments
– Participe, dans un cadre collaboratif, à la coordination du parcours de soins, à l’animation et à la mise en œuvre d’actions de prévention, d’information et d’éducation à la santé publique prioritairement identifiées par le projet de santé du centre
– Met en œuvre, suivant développement des outils techniques, les dispositifs de télémédecine et de télé expertise au bénéfice des patients du centre
– Contribue à la production, à l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles et à leur amélioration ainsi qu’à l’évaluation des besoins de formation
– Assure, en lien avec les médecins du centre, le codage et la facturation des actes, le renseignement des données d’activité médicale (dont les données requises par l’accord national des centres de santé et au titre de la Rémunération sur Objectifs de Santé Publique)
– Participe à la prise en charge du public vulnérable en lien avec les services sociaux du Département et médico-sociaux du territoire

Profils recherchés

Compétences professionnelles :
– Savoir établir un constat et élaborer des propositions
– Participer à la définition des procédures et plans d’actions concertés
– Utiliser le système d’information et les outils informatiques imposés dans le cadre de l’activité du centre
– Participer au bon fonctionnement de la régie de recettes du centre

Qualités requises :
– Qualités relationnelles et d’écoute
– Dans son domaine d’intervention, capacité à prendre en charge les type de patients identifiés, en particulier porteurs de polypathologies chroniques stabilisées et, le cas échéant, des patients en état de vulnérabilité ou de fragilité sociale
– Aptitude à travailler en équipe
– Respect des règles déontologiques attachées à l’exercice et au secret médical
– Respect des droits et devoirs applicables à tout agent public

Connaissances requises :
– Dans les limites de sa spécialité d’IPA, état de l’art et de la science médicale
– Parcours de santé et dispositifs de coordination et d’exercice médical regroupé
– Outils bureautiques et logiciels métier (souhaité)
– Maîtrise écrite et orale de la langue française

Titres et expériences professionnelles :
– Diplômes d’État d’Infirmier en pratique avancée, mention pathologies chroniques stabilisées ;
– Inscription au RPPS

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et numéro d’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible par courriel cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou par courrier à l’adresse suivante :

Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines
2 Rue Paul-Louis Courier CS 11200
24019 PERIGUEUX CEDEX

Date d'installation souhaitée

Jours travaillés

Visites à domicile : Oui

Gardes : Non

Type de secrétariat : Secrétariat sur place

Internet : Fibre

Type de structure : Centre de santé

Norme handicapés : Oui

Parking : Oui

Logiciel utilisé : WEDA