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LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE

PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE

 UN MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (0.8 ETP) ET MEDECIN DIRECTEUR TECHNIQUE DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE (0.2 ETP)  

DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION UNITE TERRITORIALE DE SARLAT

 POSTE A TEMPS COMPLET

 A POURVOIR RAPIDEMENT

 Missions : Participer à l’élaboration, la définition et la mise en œuvre de la politique départementale de Protection maternelle et infantile et de Santé sexuelle en Territoire

Assurer la direction technique du CSS de SARLAT

Participer à l’équipe d’encadrement auprès du Responsable d’Unité Territoriale

Activités principales Médecin de PMI pour 0.8 ETP :

 Promotion de la santé des enfants de 0-6 ans

• Assurer les consultations médicales de prévention des enfants de 0-6 ans
• Pratiquer les vaccinations
• Dépister les handicaps, orienter les enfants et accompagner les familles
• Etre le référent médical petite enfance de l’UT
• Elaborer, animer et participer à des actions collectives
• Participer à l’accompagnement à la parentalité
• Assurer le pilotage technique des situations complexes périnatales sur l’Unité Territoriale selon le protocole départemental
• Intégrer les notions de santé environnementale dans la pratique clinique auprès des familles et enfants

Protection de l’enfance

• Repérer, évaluer et analyser une situation préoccupante pour un enfant en lien avec le RUTAEF et les professionnels concernés
• Participer à la mise en œuvre de l’évaluation après réception de l’IP, en lien avec le RUTAEF
• Coordonner l’évaluation de l’état de santé de l’enfant dans le cadre des IP
• Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant ayant fait l’objet d’une IP en lien avec le RUTAEF
• Rédiger des écrits professionnels
• Organiser le lien médical avec les professionnels de santé concernés par la situation de l’enfant
• Participer aux instances de réflexion autour de l’IP
• Assurer un bilan médical d’entrée pour les enfants placés à l’ASE selon le protocole établi

Participation à l’équipe d’encadrement de l’Unité Territoriale en tant qu’adjoint santé au RUT

• Apporter un appui technique auprès du RUT en lien avec les puéricultrices, pour l’application de la démarche de nettoyage écologique dans les locaux de PMI
• Apporter un avis motivé au RUT sur les besoins du secteur : recrutement de personnel, formations des professionnels de PMI, locaux
• Participer à l’organisation et à l’accueil des personnels et stagiaires PMI en lien avec le RUT
• Participer à l’élaboration du projet de service de l’UT et à la définition des objectifs annuels dans le domaine de la PMI
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel de l’UT concernant les actions de PMI
• Assurer la collecte des informations et leur mise à jour sur les projets petite enfance du secteur
• Assurer le lien entre les projets des différents secteurs PMI (bilans de santé en écoles maternelles, CSS, pré et postnatal)

Encadrement technique des équipes PMI sur le territoire

• Organiser et animer les réunions d’équipe PMI sur l’UT
• Déterminer les situations à risque et en dégager les priorités avec l’équipe PMI
• Elaborer les orientations de prise en charge sanitaire des enfants et de leurs parents en lien avec les professionnels de PMI
• Apporter un conseil technique auprès des puéricultrices
• Apporter un conseil technique auprès des infirmières chargées du dépistage en écoles maternelles

Encadrement des internes en médecine

• Assurer l’encadrement pratique du stagiaire
• Coordonner les activités des stagiaires avec les autres services du Pôle
• Assurer l’évaluation du stage

Actions de santé publique – Epidémiologie

• Réaliser un diagnostic épidémiologique et analyser les besoins sanitaires du territoire
• Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection maternelle et infantile, d’éducation à la santé
• Organiser et piloter des actions de prévention médico-sociale en lien avec le Médecin Départemental et le RUT
• Donner son avis sur les projets collectifs et actions de prévention en lien avec la parentalité
• Evaluer les actions menées
• Recueillir et analyser les données statistiques sur les données PMI du secteur

Travail en réseau

• Participer localement aux actions nationales de santé publique
• Participer aux travaux du Réseau Périnat Nouvelle Aquitaine, ainsi que des réseaux de santé locaux
• Travailler en lien avec les partenaires internes et externes

Facturation des actes médicaux Télétransmission

• Assurer la facturation des actes médicaux réalisés à l’occasion des consultations infantiles
• Assurer la facturation des vaccins
• Réaliser les opérations de télétransmission
• Assurer le traitement des rejets de télétransmission

Gestion des dossiers médicaux

• Assurer la saisie des consultations médicales sur le logiciel métier HORUS
• Assurer le recueil mensuel et annuel de statistiques d’activité
• Répondre aux demandes d’accès au dossier médical dans le respect des procédures et en lien avec le service central PMI

Activités principales Médecin directeur technique du CSS de Sarlat pour 0.2 ETP :

 Activités médicales de planification familiale

• Assurer les consultations médicales de prévention et suivi gynécologique lié à la maitrise de la fécondité
• Assurer un accompagnement et un suivi des demandes d’IVG
• Proposer un diagnostic de grossesse
• Pratiquer les vaccinations
• Dépister, traiter les IST
• Délivrer les médicaments, contraceptifs et dispositifs nécessaires selon les protocoles établis
• Assurer la tenue du dossier médical informatisé

Actions collectives sur l’éducation à la vie affective et sexuelle en lien avec la conseillère conjugale et familiale et la sage-femme du centre

• Animer des séances collectives d’éducation à la vie affective et sexuelle en extérieur ou au CSS
• Réaliser des animations de prévention autour d’une thématique santé sexuelle et affective auprès du public
• Développer et entretenir le partenariat dans le cadre des informations collectives (associations, institutions…)

Direction technique du CSS

• Assurer un encadrement technique des professionnels du CSS et animer des réunions
• Assurer la responsabilité de la pharmacie du CSS
• Vérifier la bonne application des procédures de pharmacie du service au sein du CSS
• En lien avec la secrétaire du CSS, participer à l’élaboration, valider et signer les commandes des médicaments et produits médicaux du centre
• Recueillir et analyser les données statistiques sur les données du centre
• Développer le partenariat local avec les réseaux et professionnels de santé, les associations, les institutions, les établissements médico-sociaux…

Actions de santé publique/Epidémiologie

• Organiser et piloter des actions de prévention médico-sociale en lien avec l’équipe CSS et les partenaires
• Evaluer les actions menées
• Participer au recueil des données statistiques liées à l’activité médicale du centre

Facturation des actes médicaux CSS Télétransmission

• Assurer la facturation des actes médicaux réalisés à l’occasion des consultations médicales
• Assurer la facturation des actes délivrés pour les mineurs et les personnes sous anonymat
• Réaliser les opérations de télétransmission
• Assurer le traitement des rejets de télétransmission

Pharmacie du CSS en lien avec les professionnels du CSS et dans le respect des procédures du service 

• Anticiper les besoins en produits médicamenteux du centre
• Participer à la réception et au stockage des produits médicamenteux du centre dans le respect des conditions exigées
• Vérifier le respect des conditions de conservation des produits médicamenteux et produits médicaux
• Assurer la tenue de l’ordonnancier
• Appliquer les procédures de pharmacovigilance

Activité spécifiques

Référent des actions CSS auprès de l’ASE

• Apporte un appui technique auprès de la direction du Pôle sur les questions relevant des actions du CSS menées auprès des mineurs accueillis à l’ASE
• Participe aux projets du Pôle

Référent sur les questions relatives à l’hygiène médicale

• Elabore des protocoles d’hygiène en lien avec les activités médicales
• Est en appui technique auprès de la direction du Pôle pour mettre en place des procédures d’hygiène et de sécurité médicale

Compétences requises :

• Connaissances médicales et pédiatriques
• Connaissances en psychologie et en psychopathologie
• Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant
• Code de déontologie médical
• Connaissance du protocole départemental des situations complexes périnatales
• Connaissances médicales et pédiatriques
• Connaissances en psychologie et en psychopathologie
• Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l’enfant
• Code de déontologie médical
• Législation en matière de protection de l’enfance
• Dispositif départemental de Protection de l’Enfance
• Protocoles en vigueur et partenaires en matière de Protection de l’Enfance
• Législation et guide départemental sur les modes d’accueil
• Techniques de management
• Techniques d’animation de réunion
• Méthodes pédagogiques
• Connaissance du cursus des internes en médecine
• Connaissance des programmes nationaux de santé publique

• Compétences en gynécologie et régulation des naissances
• Compétences en dépistage et traitement des IST
• Code de déontologie
• Règlementation PMI-CSS du CSP
• Procédures du médicament au CSS
• Connaissance en psychologie de l’adolescent
• Techniques d’animation et de communication
• Règlementation du CSS
• Animation de réunion
• Techniques d’encadrement
• Procédures du service
• Règlementation sur la sécurité du médicament
• Connaissances en santé publique et communautaire
• Connaissance du conventionnement avec les Caisses d’Assurance Maladie

• Cotations des actes
• Procédure de télétransmission
• Maîtrise des outils de télétransmission : logiciel ACTEUR-FSE, lecteur carte vitale
• Maîtrise du logiciel HORUS
• Bases du logiciel EXCEL
• Règlementation en matière d’accès au dossier médical

Qualités requises :

• Respect du code de déontologie médical
• Respect du droit des usagers
• Autonomie
• Méthode / Réflexion
• Sens de l’écoute
• Disponibilité
• Travail en partenariat
• Travail en équipe
• Capacité d’analyse
• Savoir conseiller
• Discernement
• Discrétion professionnelle
• Garant du secret médical
• Capacité d’animation de réunion d’équipe
• Pédagogie
• Aptitude à évaluer les besoins
• Force de proposition
• Sens de l’organisation

Lien hiérarchique : Médecin directrice du Pôle PMI-Promotion de la Santé

Résidence Administrative : SARLAT

Poste télétravaillable

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et numéro d’offre) devront être envoyés à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :

Monsieur le Président du Département de la Dordogne

Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –

2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX

Contacts DRH

Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr

Date d'installation souhaitée

Jours travaillés

Visites à domicile : Oui

Gardes : Non

Type de secrétariat : Secrétariat sur place

Internet : Fibre

Type de structure : Autre

Norme handicapés : Oui

Parking : Oui

Logiciel utilisé : 123SANTE

Télémédecine : Oui