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LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE
D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE (H/F) A LA DIRECTION GENERALE
ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION – UNITE TERRITORIALE DE BERGERAC OUEST

Missions ou activités
Missions :
 Participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale de santé maternelle et infantile.
 Participe à l’équipe d’encadrement auprès du Responsable d’Unité Territoriale
Activités :
 Santé du jeune enfant
 Assurer les consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans,
 Pratiquer les vaccinations,
 Dépister les enfants présentant un handicap, les orienter et accompagner les familles,
 Etre le référent médical petite enfance de l’Unité Territoriale,
 Elaborer, animer et participer à des actions collectives,
 Participer à l’accompagnement à la parentalité,
 Assurer le pilotage technique des situations complexes périnatales sur l’Unité Territoriale selon le protocole
départemental,
 Intégrer les notions de santé environnementale dans la pratique clinique auprès des familles et enfants.
 Bilans de santé en écoles maternelles
 Réalisation des bilans de santé des 3-4 ans en écoles maternelles
 Dépistage des troubles sensoriels, psychomoteurs, et somatiques ; orientation des enfants dépistés et accompagnement
des parents
 Coordination des actions de dépistage sur le territoire en lien avec les équipes PMI (infirmières, puéricultrices,
orthoptistes, secrétaires) et les professionnels de l’Education Nationale
 Participation aux équipes éducatives
 Apporter un appui technique aux infirmières ou puéricultrices dans les séances collectives d’éducation pour la santé
qu’elles animent
 Conseil technique dans la mise en place des projets d’accueil individualisé (PAI) sur sollicitation de l’Education nationale
 Transmettre à l’EN les fiches de liaison selon la procédure établie
 Protection de l’enfance
Emploi-Territorial – Opération de recrutement n°024241023000011 – Médecin de PMI
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 Repérer, évaluer et analyser une situation préoccupante pour un enfant en lien avec le RUTAEF et les professionnels
concernés
 Participer à la mise en oeuvre de l’évaluation après réception de l’IP, en lien avec le RUTAEF
 Coordonner l’évaluation de l’état de santé de l’enfant dans le cadre des IP
 Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant ayant fait l’objet d’une IP en lien avec le RUTAEF
 Rédiger des écrits professionnels
 Organiser le lien médical avec les professionnels de santé concernés par la situation de l’enfant
 Participer aux instances de réflexion autour de l’IP
 Assurer un bilan médical d’entrée pour les enfants placés à l’ASE selon le protocole établi
 Encadrement technique des équipes PMI sur le territoire
 Organiser et animer les réunions d’équipe PMI sur l’UT
 Déterminer les situations à risque et en dégager les priorités avec l’équipe PMI
 Elaborer les orientations de prise en charge sanitaire des enfants et de leurs parents en lien avec les professionnels de
PMI
 Apporter un conseil technique auprès des puéricultrices
 Apporter un conseil technique auprès des infirmières chargées du dépistage en écoles maternelles
 Participation à l’équipe d’encadrement de l’Unité Territoriale en tant qu’adjoint santé au RUT
 Apporter un appui technique auprès du RUT en lien avec les puéricultrices, pour l’application de la démarche de
nettoyage écologique dans les locaux de PMI
 Apporter un avis motivé au RUT sur les besoins du secteur : recrutement de personnel, formations des professionnels de
PMI, locaux
 Participer à l’organisation et à l’accueil des personnels et stagiaires PMI en lien avec le RUT
 Participer à l’élaboration du projet de service de l’UT et à la définition des objectifs annuels dans le domaine de la PMI
 Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel de l’UT concernant les actions de PMI
 Assurer la collecte des informations et leur mise à jour sur les projets petite enfance du secteur
 Assurer le lien entre les projets des différents secteurs PMI (bilans de santé en écoles maternelles, CSS, pré et postnatal)
 Encadrement des internes en médecine
 Assurer l’encadrement pratique du stagiaire
 Coordonner les activités des stagiaires avec les autres services du Pôle
 Assurer l’évaluation du stage
 Actions de santé publique Epidémiologie
 Réaliser un diagnostic épidémiologique et analyser les besoins sanitaires du territoire
 Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection maternelle et infantile, d’éducation à la santé
 Organiser et piloter des actions de prévention médico-sociale en lien avec le Médecin Départemental et le RUT
 Donner son avis sur les projets collectifs et actions de prévention en lien avec la parentalité
 Evaluer les actions menées
 Recueillir et analyser les données statistiques sur les données PMI du secteur
 Travail en réseau
 Participer localement aux actions nationales de santé publique
 Participer aux travaux du Réseau Périnat Nouvelle Aquitaine, ainsi que des réseaux de santé locaux
 Travailler en lien avec les partenaires internes et externes
 Facturation des actes médicaux Télétransmission
 Assurer la facturation des actes médicaux réalisés à l’occasion des consultations infantiles
 Assurer la facturation des vaccins
 Réaliser les opérations de télétransmission
 Assurer le traitement des rejets de télétransmission
 Gestion des dossiers médicaux
 Assurer la saisie des consultations médicales sur le logiciel métier HORUS
 Assurer le recueil mensuel et annuel de statistiques d’activité
 Répondre aux demandes d’accès au dossier médical dans le respect des procédures et en lien avec le service central PMI
Profil recherché
Compétences et connaissances :
 Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins.
 Qualification en pédiatrie ou, par dérogation, en médecine générale avec compétence en pédiatrie et développement de
l’enfant
 Connaissance de la réglementation PMI
 Sensibilisation à la démarche de Santé Publique et de santé communautaire
 Méthode et outils de management, animation d’équipe
 Maîtrise des outils informatiques : WORD, OUTLOOK, logiciel métier, télétransmission
Qualités requises :
 Respect du code de déontologie médical
 Travail en partenariat et en équipe
 Capacité d’animation de réunion d’équipe
 Force de proposition
 Sens de l’organisation

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (numéro de l’offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet, copie du diplôme + pour
les fonctionnaires, copie du dernier arrêté de promotion d’échelon) devront être envoyés à
d24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Département de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX
Télétravail possible ? Oui
Lieu de travail Boulevard Maine de Biran, Bergerac (Dordogne)

Date d'installation souhaitée

Jours travaillés

Visites à domicile : Oui

Gardes : Non

Type de secrétariat : Secrétariat sur place

Internet : Fibre

Type de structure : Autre

Norme handicapés : Oui

Parking : Oui

Logiciel utilisé : 123SANTE

Télémédecine : Oui